09:19 Увага! Конкурс! | |
| Відділ освіти Миргородської міської ради оголошує конкурс на посаду директора Миргородської гімназії імені Т.Г. Шевченка Миргородської міської ради Полтавської області. Місцезнаходження закладу освіти: м. Миргород, вул. Гоголя, 90. Умови оплати праці: відповідно до штатного розпису. Посаду керівника закладу загальної середньої освіти може обіймати особа, яка є громадянином України, має вищу освіту не нижче ступеня магістра та стаж педагогічної роботи не менше трьох років, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків. Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, особисто або через уповноважену згідно з довіреністю особу подають з 16.04.2019р. по 14.05.2019р. включно, такі документи: - заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»; - автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу); - копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; - копію документа про вищу освіту не нижче ступеня магістра (спеціаліста); - копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної діяльності не менше трьох років на момент їх подання; - довідку про відсутність судимості; - мотиваційний лист, складений у довільній формі. Особа може подати інші документи, які підтверджуватимуть її професійні та/або моральні якості. Документи приймаються за адресою: м. Миргород, вул. Сорочинська, 14-А, каб. 201, відділ освіти Миргородської міської ради. Дата, час і місце конкурсного відбору: 03 червня 2019 року о 09.00 за адресою: м. Миргород, вул. Сорочинська, 14-А, каб. 106, відділ освіти Миргородської міської ради. Конкурс складається з таких етапів: 1) прийняття рішення про проведення конкурсу та затвердження складу конкурсної комісії; 2) оприлюднення оголошення про проведення конкурсу; 3) прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі; 4) перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам; 5) допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі; 6) ознайомлення кандидатів із закладом освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування закладу; 7) проведення конкурсного відбору (тривалість – 3 години): - перевірка на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти, зокрема Законів України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти, а також Концепції реалізації державної політики у сфері реформування загальної середньої освіти «Нова українська школа» на період до 2029 року, схваленої розпорядженням Кабінету Міністрів України від 14 грудня 2016 року № 988-р. шляхом письмового тестування з таких питань: 1. Організація освітнього процесу в закладах ЗСО; 2. Забезпечення якості освіти; 3. Учасники освітнього процесу; 4. Зовнішнє незалежне оцінювання; 5. Атестація педагогічних працівників; 6. Запровадження Концепції Нової української школи. Загальна кількість тестових завдань – 10. За кожну правильну відповідь на питання тесту – 0,5 бала; - перевірка професійних компетентностей, що відбувається шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання. Зразок. Учень 9-го класу тривалий час не відвідує заклад освіти. Класний керівник неодноразово спілкувався з батьками дитини та практичним психологом закладу, проте дієвих результатів це не принесло. Якими будуть дії керівника навчального закладу? В залежності від розкриття завдання оцінюється від 1 до 3 балів; - публічна та відкрита презентація державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії щодо проведеної презентації. Оцінюється від 1 до 5 балів; 8) визначення переможця конкурсу; 9) оприлюднення результатів конкурсу. Особа, яка надає додаткову інформацію про проведення конкурсного відбору та приймає документи для участі у конкурсі, – Стасюк Марина Іванівна, тел. 5-33-88, електронна адреса: m.stasiuk@ukr.net. | |
|
| |
| Всего комментариев: 0 | |